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作者:陈晓萍
    找到 12 条结果 按相关性 按时间降序

    随心所欲

    [图书] - 陈晓萍 - 北京大学出版社 - 2014

    本书以随笔的形式,写出作者对日常工作、生活的细致观察和感悟,以及对内心世界的深刻探索。文字独到、细腻,情感真切、坦白,画面新颖、富有想象力。行云流水,举重若轻,相信读者读完之后,对人生和世界的理解会提高到一个新的层次。

    跨文化管理(第二版)

    [图书] - 陈晓萍 - 清华大学出版社 - 2009

    本书阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度,沟通方式和行为方式上的显性表现,探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。与此同时,更着重讨论文化的融合、文化多元化的益处,和培养全球化经理人的良方。

    有影响力的学问是怎么炼成的

    [图书] - 陈晓萍(Xiao-Ping Chen),(英)凯文·斯廷斯马(H.Kevin Steensma)编著 陈晓萍等译 - 清华大学出版社 - 2023

    《有影响力的学问是怎么炼成的》作者邀请12位管理学顶尖学者对自己职业历程的回顾来说明有影响力的学问是如何做出来的。主要包括如何尖锐观察组织现象,如何提出重大研究问题,如何把研究问题转化成可能结出硕果的研究领域。本书也提供了有助于建立合作关系、掌控同行评审、论文发表,以及传播研究结果的资源。本书分12个篇章,涵盖理论构建的方法、如何避免跨学科学术的陷阱、绩效反馈研究、嵌入式创业、学术影响力和长寿、员工创造力和创新的系统研究、具有影响力的奖学金的十项原则等内容。 本书的主要对象是大学的管理学教授和博士生、本科生,或者是管理咨询师、企业管理者、职场人士。

    凝视未来

    [图书] - 陈晓萍 - 清华大学出版社 - 2022

    本书分上下两个篇章:在今天遇见未来、启动未来商业的先驱——中国企业家。主要主题涵盖上页逻辑、创新思维、人工智能、领导力、管理要点、绝处逢生、全球化趋势、未来企业和商业形态、互联网公司管理大变革、基因科技、计算经济时代、用互联网思维经营实体连锁店等。本书既有作者基于理论和研究提出的对于未来商业社会的洞察,也有作者通过与成功企业家一手交谈的案例总结出来的应付未来商业形态的管理良策,对于所有的职场人士、商学院老师和学生、以及普通读者都会产生醍醐灌顶的作用。

    幸福的决定因素

    [图书] - 陈晓萍 - 清华大学出版社 - 2009

    《幸福的决定因素》分为两大部分:“品味管理”和“看后院花开”。有人希望能有个收入满意又喜欢的工作;有人指望自己能开公司;有人希望自己能挣很多钱,成为打工皇帝;有人希望自己的公司能成为世界500强……有人希望能找到与自己相知相悦的另一半;有人渴望能冒险远游探索未知;有人指望儿女成龙成凤;有人盼望人生不断有新的挑战和惊奇……   最后,不管明白得多晚,这些人大都会知道,自己孜孜追求的实际上就是:幸福!幸福离我们很近,就像空气,只要懂得感知,可以完全沉浸其中;幸福仿佛又很远,只因找错了方向,越努力就离得越远……

    跨文化管理——全球化领袖书架

    [图书] - 陈晓萍 - 清华大学出版社 - 2005

    本书以生动翔实的案例,恬淡幽默的语言,阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现,探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。在充分介绍世界最前沿跨文化管理理论的基础上,本书详细讨论了跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱,跨文化团队建设的艰辛,跨文化人力资源管理的挑战,以及全球化职业旅程的酸甜苦辣。与此同时,本书更着重讨论文化的融合、文化多元的益处和培养全球化经理人的良方。 本书作者有16年的跨文化工作和生活经历。其独到的文化视角和写作风格,给我们平时观察和体验到的文化冲突提供了理性加感性的注解。本书对我们了解自己和他人的行为,对企业如何应对全球化挑战具有深刻启示。

    平衡——工作和生活的艺术

    [图书] - 陈晓萍 - 清华大学出版社 - 2006

    本书作者通过八个不同角度的感受告诉读者,保持工作、生活平衡的诀窍其实是心态。并通过作者的榜样告诉读者如何在日常的工作和生活中修炼心态。希望透过这些文字,读者不仅能感受到观察人(包括自己)和管理人的乐趣,也能体会到幽默的力量和磨练的意义。更重要的是,希望这些文字能让大家体会到工作的快乐和生活的美丽。

    跨文化管理(第3版)

    [图书] - 陈晓萍 - 清华大学出版社 - 2016

    本书是关于跨文化管理全面的、权威的、可读性极强的前沿论述。自2005年初版以来,对跨文化学科领域和实际工作产生了巨大的影响,一直高居同类图书畅销榜前列,深受广大读者好评。 全书共9章,分三大部分;第1部分论述文化与管理的关系,强调不同文化中的个体和群体差异;第2部分讲的是文化的融合,注重的是如何使不同文化中的不同个体求同存异,共同为了一个目标而努力工作;第3部分的讲述重心是如何培养全球化经理人。本书的主要目的是通过系统介绍跨文化管理学的有关知识,帮助大家学习跨文化管理中的有效策略和技巧,更加游刃有余地应对各种可能出现的跨文化管理难题,从而成为未来的全球化经理人,在世界经济的舞台上发挥积极的作用。全书用生动活泼的实例和案例、引人入胜的练习和角色模拟,以及典型有趣的外国影片来讲述跨文化管理这个严肃话题,使读者在跨文化的旅程中,不会有枯燥劳累之感,而更多的是精神的愉悦和知识的丰富。

    组织与管理研究的实证方法(第三版)

    [图书] - 陈晓萍,沈伟 - 北京大学出版社 - 2019

    本书由中国管理研究国际学会(IACMR)组织海内外优秀华人学者倾情打造,参与者大都担任过主流期刊主编、副主编或编委,他们将其多年积累的专业知识与学术思考凝结成这一部管理学研究的指南和宝典。本书是一部严谨、规范、高质量的研究方法指南——全书立足于思维方式、理论构建及管理研究的全过程,介绍了组织与管理研究中的各种实证方法,并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。第三版新增了“元分析研究法”“纵向研究设计和分析”“事件历史分析法”“事件研究法”和“高频率跟踪问卷调查方法”等章节,帮助读者获取和理解前沿理论工具,寻找科学研究中的智力源泉。

    跨文化管理(第4版)

    [图书] - 陈晓萍 - 清华大学出版社 - 2022

    本书自2005年初版以来,深受广大读者好评,对跨文化学科领域和实际工作产生了较大的影响。 本书将以文化为着眼点,用经过反复检验的跨文化理论,去探索个体和群体层次的文化差异,解释我们在平日工作和生活中观察到的各种文化现象和文化冲突,并预测来自不同文化的个体之间、人群之间和组织之间可能出现的文化障碍,从而将貌似杂乱无章的文化差异用简洁深刻的理论来规整和阐述。本书的主要目的是通过系统介绍有关跨文化管理的知识,帮助读者学习跨文化管理中的有效策略和技巧,使其更加游刃有余地应对各种可能出现的跨文化管理难题,在世界经济的舞台上发挥积极的作用。 全书用生动翔实的案例、引人入胜的练习和角色模拟,以及典型有趣的影视作品来讲述跨文化管理这个严肃话题,使读者在跨文化的旅程中,不会有枯燥劳累之感,而更多的是精神的愉悦。 本书可用作MBA、EMBA教材,高等院校相关专业研究生、本科生教材,以及企业相关培训的参考书。 本书提供了配套的教学课件、课程大纲、拓展资料及案例等,读者可通过扫描前言中的二维码免费下载。

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