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中国管理思想史
姜杰,孙倩,朱绪建,闫晨 - 北京大学出版社 - 2011
中国是一个有着悠久历史的国家,同时在管理方面的思想也如浩空繁星。虽然没有像西方那样形成各种成熟的流派,但其中蕴含的管理智慧仍然值得今人借鉴。本书在梳理中国历史上各种管理思想的同时,附以管理实例,按照历史演进顺序及代表人物,分别介绍了各种管理思想的主要内容、产生的背景及应用实例,以期给读者一个中国管理思想宝库的概要。本书可作为公共管理专业的高校教材,也可供企业管理从业人员参考。
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管理沟通指南:有效商务写作与演讲(第10版)
(美) 蒙特 (Munter,M.) , (美) 汉密尔顿 (Hamilton,L.) , 著 - 清华大学出版社 - 2014
《高级商务沟通指南:管理沟通指南·有效商务写作与演讲(第10版)》在以下方面有较为深入的探讨,比以往各版都更有实践意义和实用价值:   ·设计和使用PowerPoint   ·更快速、更有说服力地写作   ·在不同的文化环境下进行沟通   ·强化演讲风格   ·利用高浏览价值提高文档的易理解程度   ·公开讲话时放松和建立自信   ·使用以互联网为基础的沟通渠道——如电子邮件、即时通讯、短信、博客、播客和网络视频解决方案等   玛丽·蒙特、林恩·汉密尔顿著的《管理沟通指南(有效商务写作与演讲第10版中英文对照》适用于当今职业人士的一本清晰、简明且实用的管理沟通指南。
¥25.35 图书 电子书
冲突管理
万涛 编著 - 清华大学出版社 - 2012
万涛等编著的《冲突管理》系统地介绍了冲突及冲突管理有关的基本理论与基本技巧,针对团队冲突辨析和冲突管理涉及的问题等进行了深入的研究。 《冲突管理》深入浅出、内容翔实、案例丰富,兼具理论性与可操作性。本书既适合于高等院校工商管理专业相关课程的教学,也适合于各类工商管理培训班作为相关的课程教材,还可供对冲突管理有兴趣的广大读者阅读参考。
¥18.85 图书 电子书
组织绩效提升与管理-基于战略思考与管理流程
许玉林、王剑 - 清华大学出版社 - 2013
效管理是一种方法,一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法,要基于目标去计划,要基于流程去执行。本书提出的绩效管理框架包含三个部分: 基于“绩效就是结果”,考核员工的业绩水平;基于“绩效就是行为”,考核员工的行为与态度;基于“绩效就是素质”,考核员工的素质与能力。本书所推崇的绩效管理框架很好地融合了两个重要的管理前提,即目标管理和计划管理。本书适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用,同时亦适合企业高层管理人员、人力资源主管以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读。
¥24.70 图书 电子书
大型活动策划与管理
赵伯艳 - 重庆大学出版社 - 2016
本书围绕大型活动策划与管理这一核心内容展开,既致力于从学理上探讨活动的概念、分类、属性、特点、功能、发展趋势以及活动市场的供给和需求、活动产业链等基本问题,同时,又致力于从策划和管理的操作角度,研究活动行业中的现实问题,系统介绍了活动市场调研、大型活动策划、大型活动的执行与管理、活动营销、活动赞助、大型活动风险管理、大型活动知识产权保护问题、活动财务管理、大型活动后勤保障、活动收尾和评估等关键环节。本书还辅以大量的案例研究来对各个研究专题加以说明,力图做到兼具体系性和实用性。
¥17.50 图书 电子书
冲突管理(第2版)
万涛 - 清华大学出版社 - 2018
冲突和冲突管理是任何组织都无法避免或忽视的重要管理工作。作者介绍了冲突,冲突特征,冲突类型,冲突管理等基本概念,主要涉及了团队冲突与团队有效性,领导与冲突管理,冲突管理最佳状态等内容,针对团队冲突辨析和冲突管理涉及的问题:冲突最佳状态的分析、团队中领导的作用、主导冲突和冲突管理方式对不同类型团队的有效性影响等进行了深入的研究。
¥30.10 图书 电子书
管理与组织研究常用的60个理论
李超平,徐世勇 - 北京大学出版社 - 2019
《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作,具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先,在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外,涵盖管理与组织领域的重要理论。第二,对于每个理论的介绍都包括了理论核心内容、对理论的批判与评价、理论的测量等几个方面,具有重要的学术价值。第三,该书尽管是一本学术著作,但作者对于每个理论在组织实践中的应用均做了具体分析,因此对于实践者也具有很强的参考价值。该书一方面系统、全面、深入地介绍了管理与组织研究主流理论的学术著作,另一方面也将理论与实践完美地结合起来,能同时满足各层次管理者的阅读需求。
¥62.40 图书 电子书
组织沟通与协调能力开发
秦敏、刘仁宝 主编,于秀琴、丁静、包红霏 副主编 - 清华大学出版社 - 2019
本书通过介绍组织、沟通、协调能力开发的理论,让读者了解组织、沟通、协调能力开发的内容和方法以及实训途径和技巧等,熟悉组织沟通协调能力、语言表达能力、与职位匹配的能力、综合分析能力、人际交往能力、应变能力、外在表现等能力的开发。
¥45.37 图书 电子书
管理学原理模拟试题集
梁勤, 主编 - 西南财经大学出版社 - 2019
《管理学原理模拟试题集》系全国高等教育自学考试经济管理各专业必修的课程《管理学原理》的配套参考用书。是为培养自学考生掌握和运用管理学的基本理论分析、解决现实管理问题而设置的一门专业基础课,为各管理类的分支学科提供基本的理论和方法指导。
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管理决策方法: 问题、模型与决策
王延章,郭崇慧,叶鑫 编著 - 清华大学出版社 - 2010
全书共分6章,主要介绍管理决策基础概念以及管理决策方法论整体框架。主要内容包括线性规划、整数线性规划、目标规划和非线性规划,图与网络、运输问题、最短路线、最小支撑树、最大流和计划评审与优化问题及其决策方法,时间序列预测、因果关系仿真及预测、定性预测方法和投入产出法,无概率决策、有概率决策、具有预知信息的决策、群决策和对策的问题和方法,并给出数学规划、网络分析、预测分析和决策分析四个综合案例。本书突出应用问题和案例,强调管理决策方法应用的系统性,理论简约,深入浅出,通俗易懂,便于自学。  本教材适合普通高校经济与管理类的高年级本科生及研究生,尤其是MBA学生,企事业行政管理人员、工程技术人员和理工科学生也可选用。
¥16.25 图书 电子书
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